Добро пожаловать на сайт ТРО МСЭФ!
Принципы деятельности
Системность - всесторонняя оценка и рассмотрение сущностей, которые имеют отношение к существованию Союза.
Корпоративность - необходимость оценки сущностей, особенно действий и мероприятий на предмет соответствия целям, задачам и планам Союза (интересам и политике).
Ответственность - принятие решений, выполнение действий и реализация мероприятий происходит исключительно с осознанием того, что всё это связано с Союзом в целом, отдельными подразделениями и членами Союза, а также прямо или косвенно влияет на них в ближней и дальней перспективе. Неисполнение решений после их принятия расценивается как должностное нарушение и налагает на нарушителей соответствующую ответственность.
Последовательность и преемственность - осуществление деятельности организации на основе документированных согласованных процедур, исполнение которых обеспечивается точным функционированием контрольно-учётных управленческих механизмов.
Гибкость - сочетание разумного и достаточного количества приемов и методов работы в сложившейся ситуации, на основании точной оценки сил и средств в соответствии с временным промежутком осуществляемой деятельности.
Информационная прозрачность - предполагает внутреннюю сторону, включающую:
- регулярный обмен информацией между членами и сотрудниками Союза;
- постановку, обсуждение и разрешение внутренних вопросов Союза;
- возможность оперативно ознакомления с формами, видами и содержанием деятельности Союза;
и внешнюю сторону, включающую: регулярное ознакомление широкой общественности с политикой Союза, планами и результатами работы Союза.
Применение передовых методов и приемов работы - регулярное самосовершенствование каждого члена организации как индивидуальное так и коллективное, проведение исследовательской и контрольной работы по усовершенствованию деятельности проводимой Союзом во всех проявлениях его деятельности.
